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一想到相处几年的弟兄们很快就要分开了心里也很不是滋味的
发布时间:2017-06-23 11:52   阅读次数:


 
 
今天是5月7日。自从15年前2月7日那次死亡7人的悲惨事故发生后,单位确定,除了正常的各种安全学习外,要求下属各单位,逢7安全学习。我不清楚其它单位是否认真坚持执行这个制度,这些年来,无论走到哪里,每月7日我都会组织三个大班前会,集中开展安全活动。因为那次事故,我印象特别深。那时候我还在机关上班,亲自参与了矿难的后事处理工作,驱车几百里到遇难者家中接他们的父母,在商谈事故处理的宾馆里、在殡仪馆中,耳闻目睹了遇难者亲人撕心裂肺的哭声,白发苍苍的父母失去儿子后的悲恸哀伤,年幼的孩子失去父亲的痛哭流涕,年轻的妻子失去丈夫的哀哀欲绝,让我的心灵不住颤抖,比别人更刻骨铭心地感受到煤矿工人的生命健康对一个家庭的重要,所以,每到一个单位,我都把安全教育培训工作放在首要位置,我始终坚信,只要大家安全意识都提高了,只要都按章操作了,一切事故都是可以预防的,一切事故也都是可以避免的。到基层工作十多年来,调动过5各单位,特别是2012年3个月内的两次调动,都是两个单位发生死亡事故后责任人被处理了。现在工作的这个单位若是没有那次死亡事故,我肯定不会调来工作。这些血淋淋的现实,令我越发感触到“安全虽然不能决定一切,但是可以否定一切”的含义,在安全方面一直战战兢兢,如履薄冰,值得欣慰的是、最主要的也是同事们安全工作抓的好,无论我在哪个单位工作期间,都没有发生过重伤和重伤以上事故。
 
   这段时间,因为工程的变化而人心惶惶,议论纷纷,都不清楚这个单位停工后自己要到哪里去。煤矿是高危行业,特殊的工作性质决定,工作时必须注意力集中,若是神情恍惚,思想跑毛,极容易发生事故,越是这个时候,越需要安全和稳定。前几天领导已经安排,各队干部跟班,要把主要精力放在容易发生事故的四点班和零点班。并要求各队的班前会上,安排工作时务必把安全细节讲透彻。我也多次强调,关键时候,干部队伍是否稳定稳定,直接影响工人队伍是否稳定,整体队伍的稳定,也直接关系到安全生产,要求在上级没有通知撤退之前,各项工作按部就班,有条不紊。
 
   今天是5月7日,早上我组织各队人员集中召开了大班前会,下午和夜里也召开了相同的大会。会上,和以前一样,先有奖安全知识提问,和大家互动,然后一起学习了一篇安全文章《自己安全自己管,光指别人不保险》,再然后是回顾历史上的事故案例,从中吸取深刻教训。以前凡是我组织召开的大会,会场秩序都很好,今天的会场秩序更是不同,没有一个人交头接耳,也没有一个人玩手机,大家都集中注意力听我说话,我非常清楚大家还在期望着什么。我也知道大多数人心里都很清楚,今天和大家一起学习的安全课,很有可能就是最后一课了,下个月的今天,除了留下收尾人员,大多数人都已经调动到其他单位或者暂时放假了。
 
虽然不动声色,平静如初,但今天和大家一起学习时,我还是不由自主地想到了那篇语文课文,想到了都德的那篇小说,小说中小弗郎士匆匆跑进教室的时候,才知道韩麦尔先生在为他们上最后一节法语课。尽管对自己将来何去何从也很迷茫,但我并没有患得患失自己的去处,而是感到一种沉甸甸的责任,那就是如何保证大家都平安顺利地完成任务后撤出。
 
今天安全知识抽查提问时,我有意提问一些简单的、常识性的问题,让被提问者都能够顺利回答。夜里大会召开前一个队长到我屋里说完夜班的工作,忽然问我,一会儿开会你准备提问什么问题啊?我笑说,放心吧,都不难。他若有所思地说,你是不是想着这是最后一课了,多给工人一些奖励啊?我笑而不语。正常进行完这三项议程,大会就该结束了,各队分开召开各自的班前会,但今天的大会结束之前,大家都好像期待我再说点什么,我也觉得该说点什么稳定军心。于是,我说了一个善意的谎言:我们是走还是留,上级都没有定下来,大家不要为自己将来的安置担忧。其实,撤出的时间基本已经定下来了。接着我又说,我们是煤海游击队,即便是转换战场,也都很正常,但是无论到哪里,安全工作是我们各项工作的重中之重,“上岗一分钟,安全六十秒。”无论是走还是留,都需要我们平平安安。我控制着情绪,不让任何人看出异常,但一想到相处几年的弟兄们很快就要分开了,心里也很不是滋味的,这次讲安全,也许就是和这些弟兄们的最后一课了。
 
 
 

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